El Ayuntamiento de Villamayor ha contratado a tres nuevos trabajadores municipales con los que pretende mejorar el servicio de limpieza viaria y la gestión de residuos. En concreto, según han explicado los responsables municipales, se han incorporado a la plantilla municipal dos operarios de tratamiento de residuos y un peón de limpieza viaria.

Para la contratación de los operarios de tratamientos de residuos el Consistorio ha recibido una subvención del Programa de Primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas para la contratación temporal por las Entidades locales de Castilla y León de jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años que asciende a un total de 36.291,60 euros. Gracias a este programa del Ecyl el Ayuntamiento ha contratado a dos jóvenes desempleados en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional en la categoría de operario. El contrato tendrá una duración de 10 meses a jornada completa y trabajarán en el marco del Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas 'Empleo Verde en Villamayor'.

Estos dos jóvenes comenzaron a trabajar en julio y su contrato se prolongará hasta mayo de 2023. "Con estas contrataciones se implusa el área de gestión y tratamiento de residuos que hay en el municipio, mejorando así la situación actual, y manteniendo un fuerte compromiso con el medio ambiente", han apuntado desde el Consistorio.

Por su parte, el peón de limpieza viaria ha sido contratado con una subvención de 5.800 euros del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para la contratación temporal de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social.

Una vez finalizado el proceso de selección, el Ayuntamiento ha contratado a un trabajador durante 90 días, que trabajará a tiempo completo hasta el día 27 de diciembre de 2022. Su trabajo consistirá en apoyar las labores de limpieza viaria del Ayuntamiento de Villamayor.