Comisiones Obreras protesta por las condiciones de los docentes en Castilla y León. Según un estudio elaborado por dicho sindicato, la región "es una de las Comunidades Autónomas que peor trata a su profesorado", tanto en la duración de las jornadas laborales como en la retribución.

Dos de sus portavoces en Salamanca, Laura Mayo y Jesús Piñuela, han expuesto los motivos de su queja. 

En cuanto a las jornadas laborales, explican que las de Castilla y León están entre las más extensas de todo el país, de 25 horas en primaria y 20 en secundaria, a las que hay que sumar el trabajo preparatorio, elaboración de materiales, etc. "Hay una carga lectiva más elevada que en otras Comunidades. Gracias a la buena voluntad de los docentes sale todo adelante", critican. Añaden que Castilla y León "está a la cola en condiciones laborales" y ponen como ejemplo que las bajas de docentes "no se cubren inmediatamente" y que los desplazamientos tardan varios meses en liquidarse. Su petición, en este sentido, es que las jornadas laborales se reduzcan a 23 horas para primaria y 18 para secundaria.

En cuanto a la remuneración, centran su argumento en el pago de complementos. Las condiciones básicas son iguales en todas las regiones, pero cada una aplica después una serie de retribuciones complementarias (de insularidad en Canarias y Baleares, de residencia en Ceuta y Melilla, bilingüismo en Madrid...) que son las que marcan la diferencia. En la práctica, afirman en CCOO, Castilla y León está entre las Comunidades que menos pagan a sus docentes: 13ª en primaria; 16ª en Secundaria y 13ª en FP. Según el sindicato, un profesor de secundaria de Cantabria gana unos 2.400 euros anuales más que uno de Castilla y León.

"Se trabaja más y se cobra menos", resumen en CCOO, que reclama horarios y compensaciones a la altura de los logros de Castilla y León en materia docente. "Es vergonzoso que Castilla y León sea casi la peor Comunidad en las condiciones laborales del profesorado", concluyen.