Trabajo destina 1,24 millones al Programa de Zonas Rurales Desfavorecidas que empleará a 323 trabajadores

El objetivo la contratación, por parte de los Ayuntamientos, de trabajadores agrarios en situación de desempleo
El subdelegado del Gobierno en Salamanca, Jesús Málaga Guerrero, ha presidido la reunión de la Comisión Provincial de Seguimiento de Fomento del Empleo Agrario a fin de proceder a la aprobación de los criterios y propuestas de distribución de las subvenciones del programa INEM- Corporaciones Locales en Zonas Rurales Deprimidas.

Integran la citada comisión la jefa de la Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno en Salamanca, la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, el jefe de Servicio de Fomento de Empleo de la Junta de Castilla y León, el gerente provincial del Servicio de Empleo de Castilla y León, así como representantes de la Diputación Provincial, de las Corporaciones Locales, y de las Organizaciones Sindicales mas representativas, CCOO y UGT, y de las
Asociaciones de Empresarios.

El mencionado programa de Fomento del Empleo Agrario tiene como objetivo la contratación, por parte de los Ayuntamientos, de trabajadores agrarios en situación de desempleo, para la ocupación de los mismos en obras de interés general y social que redunden en beneficio del municipio, en el ámbito territorial de los Consejos Comarcales del Instituto de Empleo.

El crédito destinado a Salamanca por el Servicio Público de Empleo Estatal, del Ministerio de Trabajo e Inmigración, asciende este año a un total de 1.241.246 euros, con los que se subvenciona la contratación de 323 trabajadores, al ir destinado al pago de costes salariales y de Seguridad Social de los mismos.

La provincia de Salamanca cuenta en la actualidad con un solo Consejo Comarcal, correspondiente a la comarca de Peñaranda, de forma que son los municipios de esta zona los que se benefician del mencionado programa. De los 59 pueblos que conforman el consejo, este año han presentado proyectos subvencionables 58 de ellos, cumpliendo todos con los requisitos exigidos en la convocatoria.

Las características más destacadas de este programa son la realización de obras de interés general y social competencia de las Corporaciones Locales y que su ejecución o prestación favorezca la formación y práctica profesional de los desempleados.

Diversidad de proyectos
Entre los proyectos presentados, destacan los relacionados con el desarrollo del medio rural, la conservación y desarrollo del patrimonio forestal y el medio ambiente así como la creación y mejora de infraestructuras. De esta forma, a través de estas subvenciones, concretamente con el trabajo del personal contratado, se llevan a cabo obras de pavimentación y urbanización de calles, mantenimiento y conservación de caminos agrícolas, limpieza y conservación de espacios públicos, como parques y jardines, y mantenimiento de edificios públicos.

Todas las obras tendrán una duración de 3 meses. Se han de iniciar en el presente año y no podrán coincidir con las temporadas de campañas agrícolas, dado que la finalidad de las mismas es la contratación de trabajadores agrícolas en los periodos de tiempo en los que estén desempleados al no existir trabajos agrarios de temporada.