Salamanca, cuarta provincia de la región con más contratos gestionados por ETT con 13.953

Castilla y León se encuentra por encima de la media de los contratos efectuados por las Empresas de Trabajo Temporal.

Castilla y León se sitúa por encima de la media nacional en cuanto a contratos gestionados por Empresas de Trabajo Temporal (ETT), ya que el 19,69 por ciento del total de contratos temporales formalizados se realizan a través de éstas frente a un 15,95 por ciento de medina en el ámbito nacional, según se extrae de un informe realizado por Analistas Financieros Internacionales (AFI).

  

En concreto, en 2012 en la Comunidad se realizaron un total de 108.113 contratos a través de ETT, lo que representa el 19,69 por ciento del total de temporales, un porcentaje que se ha incrementado con respecto a los datos registrados antes de la crisis, ya que en 2007, aunque en términos absolutos se rubricaron más --133.806--, porcentualmente fueron casi un punto menos --18,81 por ciento--.

  

Sin embargo, la tasa de temporalidad en la Comunidad cayó en 2012 en comparación con los datos de 2007, un 20,3 por ciento frente a un 27,3 por ciento.

  

Para el conjunto nacional, los contratos de ETT representan el 15,95 por ciento del total de contratos temporales y está demostrado, en la mayoría de las provincias españolas.

  

Por provincias, en Ávila se realizaron para el conjunto de 2012 un total de 5.270 contratos ETT, lo que representa un 16,75 por ciento del total de contratos temporales; Burgos (23.477 y 25,36 por ciento); León (8.651 y 10,43 por ciento); Palencia (15.892 y 36,91 por ciento); Salamanca (13.953 y 19,57 por ciento); Segovia (9.789 y 24,57 por ciento); Soria (1.623 y 8,40 por ciento); Valladolid (25.296 y 18,72 por ciento) y Zamora (4.163 y 12,47 por ciento).