Pacto por los más desfavorecidos

La intención de las cinco entidades es ayudar a que encuentren trabajo

El Ayuntamiento de Salamanca se ha incorporado a la Obra Social ‘la Caixa’, Cruz Roja, Asociación TAS y Cocemfe con el propósito de fomentar en la ciudad la contratación de personas desfavorecidas.

 

 

El alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández; el director del Centro Instituciones de ‘la Caixa’ en Castilla y León, Gerardo Revilla; el director del Departamento de Integración Sociolaboral de la Fundación Bancaria ‘la Caixa’, Jaume Farré, han asistido a la firma de este convenio.

 

Al acto también han acudido, en representación del Grupo Incorpora Castilla y León, Roberto Martín, representante de la Asociación Tas; el presidente de Cocemfe, Mario García; y el presidente provincial de Cruz Roja Española, Jesús Juanes.

 

El objetivo principal es “fomentar la integración laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo y promover acciones de responsabilidad social empresarial” en el marco del programa ‘Incorpora’ de la Obra Social ‘la Caixa’.

 

Desde el año 2006, la Obra Social ‘la Caixa’ fomenta, con el programa ‘Incorpora’, la inserción al mundo laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, como parados de larga duración, ex reclusos, jóvenes en situación de vulnerabilidad, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.

 

El Ayuntamiento de Salamanca se une a estas cinco entidades para “completar las actuaciones que desarrolla, ganar eficiencia y evitar duplicidades”, según ha destacado el alcalde, Alfonso Fernández Mañueco, quien ha explicado que el Ayuntamiento dispone del Centro Municipal de Formación y Orientación Laboral.

 

‘INCORPORA’

 

En Salamanca, el programa Incopora ha facilitado 85 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión entre enero y septiembre de este año, frente a los 71 del mismo periodo de 2013.

 

Esto ha sido posible gracias a la implicación de 53 empresas salmantinas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de entidades sociales (Asociación Tas, Cocemfe y Cruz Roja), que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.

 

 

ACTUACIONES DEL AYUNTAMIENTO

 

Por otra parte, el Centro Municipal de Formación y Orientación Laboral trabaja en tres ámbitos: información y orientación laboral, formación e intermediación con empresas. Y, durante este mandato, ha atendido a más de 5.000 personas desempleadas desfavorecidas.

 

Estas acciones se completan con el Aula Abierta, que es un espacio municipal en el que el Ayuntamiento pone a disposición de desempleados diferentes recursos para la búsqueda de un trabajo, como un ordenador con conexión a internet, un teléfono o un tablón con la oferta actualizada de empleo y formación.

 

El Ayuntamiento mantiene, además, otros 80 puestos de trabajo “estable” para personas desfavorecidas en empresas de economía social  gracias a 1,1 millones de euros.