Los trabajadores de Castilla y León realizan la tercera jornada laboral más corta de España

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Los trabajadores de Castilla y León realizan un total de 131,8 horas mensuales, 4 horas menos que en 2008, lo que supone un descenso del 3 por ciento y sitúa a la Comunidad como la tercera con la jornada laboral más corta de España.
VALLADOLID, 15 (EUROPA PRESS)



En concreto y según el análisis de la jornada media efectiva de cada trabajador en España elaborado por Randstad a partir de los datos del INE, los empleados de Madrid (141,4 horas) y Galicia y Castilla-La Mancha (ambas con 137) son los que realizan un mayor número de horas efectivas en su puesto de trabajo.

En el lado contrario se sitúan Andalucía y Valencia, ambas regiones con una jornada media efectiva de 131 horas. En el caso de Castilla y León, los profesionales de la región realizan unas jornadas de trabajo que se sitúan en las 131,8 horas por empleado al mes, lo que le sitúa por debajo de la media nacional, que alcanza las 134,9.

Además, si se suman las horas trabajadas en el primer trimestre cada trabajador de la Comunidad de Madrid acumula 424 y los de Galicia y Castilla-La Mancha alrededor de 411. En cuanto a las comunidades con jornadas laborales más cortas, Andalucía y Valencia suman, cada una, 393 horas en los tres primeros meses del año.

En su análisis, Randstad concluye que la jornada laboral en Castilla y León ha descendido un 3,10 por ciento desde 2008 mientras que la variación negativa a nivel nacional se sitúa en un 1,9 por ciento. Así, el tiempo medio efectivo por empleado y mes se sitúa en 134,9 horas, frente a las 137,5 de 2008.

No obstante, Randstad asegura que a pesar de esta disminución de las horas trabajadas si se comparan los datos de este año con los del mismo periodo de 2013 se observa un aumento de un 2,1 por ciento, donde el tiempo de trabajo real es de 134,9 horas en 2014, frente a las 132,8 del año pasado.

El registro de 2014, a pesar de la subida interanual, es el segundo más bajo de la serie histórica de los últimos siete años analizada por Randstad. "El ejercicio de 2013 es el que refleja el mayor descenso de la jornada media efectiva, con una caída de casi 5 puntos (4,7 por ciento) respecto a las cifras del año anterior", han explicado desde la agencia de colocación.