La CĂĄmara de Comercio enseĂąa las salidas profesionales de la FP a mĂĄs de 250 alumnos de la provincia

A travĂŠs de la puesta en marcha, un aĂąo mĂĄs, del programa 'Visitas a empresas'

La CĂĄmara Oficial de Comercio e Industria de Salamanca en colaboraciĂłn con la ConsejerĂ­a de EducaciĂłn de la Junta de Castilla y LeĂłn y el Consejo Regional de CĂĄmaras de Comercio, ha puesto en marcha un aĂąo mĂĄs el Programa de Visitas a Empresas con el objetivo de fomentar la FormaciĂłn Profesional entre los escolares de la provincia.

Esta iniciativa acerca las empresas de Salamanca cuyas actividades pertenecen a familias profesionales con una alta inserciĂłn laboral a los alumnos de EducaciĂłn Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Ciclos Formativos para que conozcan in situ las salidas profesionales y el trabajo que en ellas se desarrolla.

A travĂŠs de este programa, alrededor de 250 alumnos de cinco centros educativos conocerĂĄn varias empresas de diversos ĂĄmbitos, su organizaciĂłn, el tipo de trabajo y las caracterĂ­sticas del personal segĂşn los diferentes puestos, entre otras caracterĂ­sticas. De esta manera, se pretende que los escolares conozcan el tipo de formaciĂłn necesaria para poder trabajar en empresas similares a las que visitan y dĂłnde poder realizar dichos estudios.

Esta actividad se enmarca dentro del papel que la CĂĄmara de Comercio e Industria de Salamanca realiza como intermediaria entre los centros educativos de FormaciĂłn Profesional y las empresas, facilitando que estos alumnos tengan acceso a prĂĄcticas de formaciĂłn en centros de trabajo.

En este sentido, la CĂĄmara de Comercio cuenta con una amplia experiencia adquirida a travĂŠs del Programa CicerĂłn en gestiĂłn de prĂĄcticas entre centros de FP y empresas de Castilla y LeĂłn y estĂĄ a la espera de la nueva ley de CĂĄmaras en la cual, y segĂşn el Gobierno, el papel de estas instituciones serĂĄ clave para la nueva gestiĂłn en la formaciĂłn dual de la FormaciĂłn Profesional que busca la formaciĂłn de los alumnos tanto en los centros educativos como en las empresas.

Con esta nueva ley se pretende mejorar las competencias profesionales de los jĂłvenes y garantizar la inserciĂłn en el mundo laboral adaptando los perfiles profesionales acordes a la realidad empresarial presente y adaptable a la evoluciĂłn futura.