El PSOE denuncia falta de transparencia en el proceso de selección para un empleo en bibliotecas del Ayuntamiento

El Consistorio impide que los aspirantes que participaron en un examen se pudieran llevar la copia con las preguntas y las respuestas tal y como suele ser preceptivo en este tipo de convocatorias

El PSOE califica como "falta de transparencia por parte del equipo de gobierno del PP" las condiciones de una convocatoria para acceder a un empleo público-

 

El Consistorio salmantino impedían que participantes en un examen pudieran llevarse una de las hojas autocopiativas con las respuestas a las preguntas, un total de cincuenta, a las que tuvieron que enfrentarse en dicha prueba o examen celebrado el pasado sábado.

 

El examen pertene a la primera fase del proceso de selección de personal para forma parte de la bolsa de trabajo para sustituciones de los trabajadores de las bibliotecas municipales.

 

Han sido muchas las reclamaciones procedentes de estos aspirantes que, tras previa instancia, solicitaron participar en dicha convocatoria, y cuyas bases se pueden ver en el BOP del lunes 22 de junio, las llegadas al Grupo Municipal Socialista.

 

Quejas que en su mayoría han manifestado su indignación, y sus fundadas sospechas, por la imposibilidad que han tenido a la hora de comprobar y contrastar las respuestas que emitieron a las 50 preguntas del examen con las respuestas correctas publicadas en la mañana de ayer.

 

El Grupo Municipal Socialista quieren denunciar que, con este hecho, el equipo de gobierno municipal del PP encabezado por Mañueco vuelve una vez más a sembrar dudas sobre un proceso de acceso al empleo público convocado por el Ayuntamiento de Salamanca donde, siempre y en primer lugar, tiene que primar la transparencia en todas y cada una de sus fases, los criterios objetivos y la igualdad de oportunidades de forma clara y accesible a la comprobación de cualquier ciudadano