El Gobierno sĂłlo se plantea mover tres festivos a partir de 2014

Las festividades de la Asunción (15 de agosto), Todos los Santos (1 de noviembre) y la Constitución (6 de diciembre) 

El Gobierno sĂłlo se plantea mover del calendario laboral del aĂąo 2014 a lunes los tres festivos acordados con patronal y sindicatos y no contempla trasladar el resto de dĂ­as festivos que caigan entre semana, segĂşn ha explicado el director general de Empleo, Xavier Thibault.

Patronal y sindicatos ya alcanzaron un acuerdo durante las negociaciones a las que les instĂł el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en enero de 2012, antes de aprobar la reforma laboral, para trasladar al lunes las festividades de la AsunciĂłn (15 de agosto), Todos los Santos (1 de noviembre) y la ConstituciĂłn (6 de diciembre).

El director general de Empleo ha seĂąalado en declaraciones a Europa Press que el Gobierno "Ăşnicamente" trabaja en base a estos tres dĂ­as en las negociaciones que mantiene con la Conferencia Episcopal y las comunidades autĂłnomas para reducir los puentes festivos y ha resaltado la importancia de lograr "el mĂĄximo consenso" en estos cambios.

Tanto el 15 de agosto como el 1 de noviembre son dĂ­as festivos por motivos religiosos, lo que ha llevado al Ejecutivo a negociar con la Conferencia Episcopal. AdemĂĄs, las conversaciones con las comunidades autĂłnomas responden a la posibilidad de que "se vean afectadas" al limitar su capacidad para disponer de los festivos.

Por su parte, los sindicatos y la patronal volverĂĄn a ser consultados a la hora de modificar la legislaciĂłn "como en cualquier otro proceso legislativo ordinario".

El objetivo del Ejecutivo es el de poner en marcha estos cambios en el calendario laboral de 2014, si bien las modificaciones legislativas se aprobarĂ­an antes de finales de este aĂąo. Para trasladar los dĂ­as harĂ­a falta modificar el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 2001/1983.

El Gobierno ha descartado llevar a cabo los cambios en el calendario laboral de 2013 debido a la escasez de puentes y la falta de tiempo. "Cuando nos sentamos a ver el calendario laboral de 2013 vimos que solo habĂ­a puente en uno de los tres festivos y el impacto era muy limitado, a diferencia de 2012, donde habĂ­a esos tres dĂ­as festivos tres puentes o 2011, con un festivo y un acueducto", ha seĂąalado.

El calendario laboral para 2013 recoge un total de ocho fiestas nacionales para todas las comunidades autĂłnomas, la mitad de ellas entre semana y la otra mitad cae en viernes o sĂĄbado, segĂşn una resoluciĂłn de la DirecciĂłn General de Trabajo publicada hoy en el BoletĂ­n Oficial del Estado (BOE).

En concreto, el prĂłximo aĂąo habrĂĄ ocho dĂ­as festivos nacionales "no sustituibles", celebrĂĄndose la mitad entre semana: el 1 de enero (martes), 1 de mayo (miĂŠrcoles), 15 de agosto (jueves) y 25 de diciembre (miĂŠrcoles) y el resto en viernes o sĂĄbado: 29 de marzo (viernes), 12 de octubre (sĂĄbado), 1 de noviembre (viernes) y 6 de diciembre (viernes).

Calendario laboral "eficaz"

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya SĂĄenz de SantamarĂ­a ya avanzĂł ayer que el Gobierno espera cerrar para final de aĂąo un acuerdo con los agentes sociales, la Conferencia Episcopal y las comunidades autĂłnomas para trasladar algunos de los festivos que caen entre semana al lunes, lo que implicarĂ­a una "reducciĂłn" de los llamados 'puentes', para hacer "mĂĄs eficaz" el calendario laboral.

La vicepresidenta del Gobierno seĂąalĂł que estos cambios han de introducirse de la manera "mĂĄs ordenada posible", para lo que, ha aĂąadido, beneficiarĂĄ la disposiciĂłn de los festivos en el calendario para 2013.