CCOO, AZVASE y el propio Ayuntamiento firman un acuerdo por el empleo

Se garantizan los 174 puestos de trabajo de la empresa de Ayuda a Domicilio en la capital
El sindicato CCOO a través del Comité de Empresa de Azvase junto con el Ayuntamiento de Salamanca y la propia empresa, "firmamos un acuerdo donde se garantizan para los próximos dos años, todos los puestos de trabajo en esta empresa y la atención de las personas usuarias de este servicio en la capital", señala en un comunicado.

Un acuerdo donde se pone de manifiesto que, a pesar de los recortes económicos en la administración, "a pesar de la Reforma Laboral y de la difícil situación económica y laboral en la capital, el diálogo social, la negociación colectiva y la corresponsabilidad de las tres partes, llevan adelante un compromiso donde se negocian las condiciones laborales y económicas garantizando el empleo con mayúsculas y la prestación del servicio sin merma en la calidad".

El acuerdo alcanzado, compromete a las tres partes y cada una de ellas realiza un esfuerzo para mantener el nivel y la calidad del servicio que se viene prestando, "minimizando de manera clara las modificaciones que incorpora el Real Decreto ley 2012 del 13 de julio, junto con la transposición de la Norma Estatal a nuestra comunidad autónoma, con la modificación de intensidades que incorpora la Orden del 31 de julio para nuestra comunidad", destaca CCOO.

Durante los próximos dos años, manteniendo la aportación económica por parte del Ayuntamiento, el compromiso de la Empresa de aportar una bolsa de horas anuales, y a través de una Comisión de Seguimiento, se regularán los horarios, los recursos sindicales, los periodos de vacaciones y se moderarán los salarios, para que a pesar del duro recorte que ha llevado a cabo la aportación de la Junta de Castilla y León en este servicio, se garantice corresponsablemente la estabilidad de los contratos y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Desde CCOO de Salamanca y el Comité de Empresa, "manifestamos nuestra satisfacción por este acuerdo, reconocemos la disposición manifestada y demostrada por el Ayuntamiento de Salamanca y la Empresa AZVASE, demostrando que el Diálogo Social en Salamanca es posible y necesario, que ante la difícil situación económica, hay otra forma de hacer las cosas en cuanto al manteamiento del empleo, donde el consenso, la negociación colectiva y el compromiso con la sociedad pueden hacer posible que no se sigan destruyendo puestos de trabajo", señala el comunicado.

Solicitamos que este acuerdo sea tomado como referencia para el resto de empresas concesionarias de servicios prestados por el Ayuntamiento de la Capital, a través de un Acuerdo Marco, que establezca los límites en la negociación y la corresponsabilidad en las difíciles situaciones que nos vamos a seguir encontrando en estas empresas, por la difícil situación económica en la que nos encontramos y los duros recortes que se están llevando a cabo.