42 desempleados se forman en dos nuevos programas de empleo

Estos dos programas finalizarán en septiembre tras nueve meses de formación y trabajo

El Ayuntamiento de Salamanca y la Junta de Castilla y León han unido sus esfuerzos para cualificar profesionalmente a 42 desempleados en dos nuevos programas duales de formación y empleo que se desarrollarán a lo largo de este año gracias a un presupuesto conjunto de 503.556 euros, de los que 395.556 euros serán aportados por la Junta de Castilla y León y los 108.000 restantes serán sufragados por el Consistorio.

 

Así lo han destacado la concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, y el gerente del Servicio Público de Empleo en Salamanca, Pedro Grijalba, en una visita realizada a los alumnos y equipo docente de estos dos proyectos denominados ‘Labora’ y ‘La Cábila’.

 

Cristina Klimowitz ha destacado que en el contexto económico actual es “necesario” aunar esfuerzos para ayudar a los desempleados, especialmente aquellos con mayores dificultades.

 

Además, la edil ha añadido que la formación profesional debe constituirse como “una herramienta eficaz” para ayudar a los desempleados más vulnerables a encontrar un puesto de trabajo.

 

El proyecto ‘Labora’ facilitará a 24 personas mayores de 25 años desempleadas de larga duración su formación en albañilería, carpintería metálica y pintura.

 

Dirigidos por un equipo docente integrado por cinco profesores, que han sido también contratados para este proyecto, los alumnos pondrán en práctica los conocimientos aprendidos en diferentes obras municipales.

 

Entre los proyectos que realizarán se encuentran la sustitución de las ventanas de la  Casa de Juventud de Garrido, el acondicionamiento del aula del Centro de Formación y Orientación Laboral, y la pintura de la valla del centro de Participación Ciudadana Miraltormes.

 

‘LA CÁBILA II’

 

 

‘La Cábila II’, por su parte, impulsará la cualificación profesional de 18 jóvenes desempleados menores de 25 años su formación como monitores de Medio Ambiente y especialista en áreas degradadas y aprovechamiento forestal.

 

Los alumnos pondrán en práctica sus conocimientos en la elaboración de campañas de sensibilización y programas de educación ambiental, así como en el acondicionamiento, recuperación y conservación del entorno de la ribera del Puente Romano. Para llevar a cabo este programa ha sido necesario contratar también a un grupo docente de cuatro personas en situación de desempleo.

 

Los alumnos tanto de ‘Labora’ como de ‘La Cábila II’ han recibido, además, formación básica, cultura general, prevención en riesgos laborales, igualdad de oportunidades y orientación laboral para la búsqueda activa de empleo y el autoempleo.

 

Estos dos programas finalizarán en septiembre tras nueve meses de formación y trabajo. Y se suman a los programas de formación y empleo desarrollados en los dos últimos años en los que participaron otras 53 personas desempleadas gracias a un presupuesto de casi 600.000 euros.